Depuis 30 ans, Moortgat conçoit des formations comportementales qui produisent des changements durables. Pour vos managers, vos commerciaux, vos équipes.
Engager. Former. Transformer.
— Vidéo — Découvrir Moortgat en 90 secondes
d'indépendance
apprenants actifs
collaborateurs
de satisfaction stagiaires
— Nos expertises —
Cinq champs de compétences clés pour faire évoluer durablement les comportements de vos collaborateurs. Choisissez l'expertise qui répond à votre enjeu.
Faire grandir vos managers pour qu’ils pilotent, embarquent et fassent progresser leurs équipes au quotidien.
Fluidifier la coopération, libérer l’intelligence collective et fiabiliser le travail en équipe transverse.
Renforcer la performance commerciale par un changement durable des comportements de vente.
Aider chacun à mieux gérer son temps, ses priorités et son énergie pour produire plus de valeur, sans s’épuiser.
Sécuriser vos pratiques face aux exigences légales et accompagner vos équipes sur les sujets à enjeu humain et juridique.
— Notre méthodologie —
Six principes pour produire un véritable changement de comportement, dès le premier jour de formation.
Chaque participant dispose d’un temps de parole suffisant pour s’entraîner, recevoir du feedback et ajuster sa pratique.
Pédagogie inversée qui prépare le présentiel et optimise le temps passé ensemble sur les cas concrets.
Des exercices pratiques pour prendre conscience de ses pratiques et mesurer l’effet produit sur les autres.
Des conseils faciles à mémoriser, sur des supports adaptés avec version numérique accessible depuis son smartphone.
Chaque participant repart avec des engagements concrets : Quoi, Qui, Quand. Application directe sur le terrain.
Les contenus restent accessibles 3 mois après la fin du parcours pour ancrer durablement les apprentissages.
— Comment se former chez Moortgat —
Quel que soit le format choisi, la qualité reste identique. Choisissez la modalité qui correspond à votre contexte, à vos contraintes et à vos objectifs.
Présentiel, distanciel et e-learning combinés pour un parcours complet.
Accompagnement personnalisé d’un collaborateur sur ses enjeux propres.
Une journée focus sur une thématique, en groupe inter ou intra.
Modules de-learning pour ancrer les acquis ou former à grande échelle.
Formats courts pour renforcer la cohésion d’équipe ou traiter un sujet ciblé.
Programme conçu spécifiquement pour vos enjeux et votre contexte.
— Inter entreprises —
Des parcours d'entraînement en groupes de 8 maximum, à Paris ou à Lyon. Chaque session combine présentiel, modules digitaux et plan d'action concret pour des résultats durables.
— Vous hésitez ? —
Un échange de 30 minutes avec l'un de nos experts pour cerner votre besoin et vous orienter vers la formation qui apportera les meilleurs résultats.
— L'ampleur de l'offre —
30 ans d'investissement continu en R&D pédagogique se traduisent par une couverture multilingue rare sur le marché et une équipe d'animateurs interne pour garantir un haut niveau de qualité d'animation homogène et adapté.
Journées thématisées : impacter à l'oral, gérer son temps, IA appliquée, intelligence émotionnelle, gestion des conflits, accompagner le changement, etc.
Catalogue digital : 14 modules transverses, 11 modules managers, 2 modules commerciaux pouvant être combinés à des bilans tutorés en visio.
Animation présentielle multilingue. Déploiements des formations possible en France et à l'international. Production sur devis de fonctionnalités multilingues
Nous formons régulièrement nos animateur pour garantir une homogénéité d'animation selon nos standards qualité.
— Cas clients —
Au-delà des taux de satisfaction, nos partenariats produisent des résultats que les directions générales suivent dans la durée.
34 % des managers formés sur 102 magasins. Programme digital learning et présentiel sur mesure, étalé sur 20 mois. 4 certifications obtenues.
244 apprenants · 98 % de satisfaction. Programme e-learning gamifié couvrant la lutte contre la corruption et la protection des données. Certifié Qualiopi.
Genève + Londres · 98 % satisfaction depuis 2018. Programme blended bilingue management et commercial pour des cadres internationaux. Sept ans de partenariat continu.
108 first-line managers · 12 groupes · 8 mois. Construction d'un sentiment d'appartenance après une fusion. 4 jours de présentiel, 8 mois d'accompagnement terrain.
— Notre histoire —
De la salle de formation aux parcours multimodaux, Moortgat accompagne depuis trois décennies les entreprises qui font le pari du changement comportemental. Une maison restée indépendante, fidèle à sa conviction d’origine : on ne change pas les comportements avec des slides.
— Témoignages —
Des retours concrets de nos clients qui pilotent leurs dispositifs avec Moortgat.
"L'expérience avec Moortgat a toujours été fluide et sans couture, tant sur la compréhension de nos besoins que sur la concrétisation des projets. Une relation gagnant-gagnant avec des équipes à l'écoute, agiles et très créatives.
"Nous avons profité de l'expérience Moortgat pour réussir la transformation de notre offre de formation à destination des managers. L'approche pragmatique et le modèle hybride ont fait leurs preuves dès les premières sessions testées.
"Une bonne analyse des besoins, une bonne écoute et de très bons conseils en amont lors des workshops de préparation ; associés à l'expertise pédagogique et technique des équipes Moortgat permettent d'obtenir une solution finale personnalisée, d'excellente qualité visuelle et avec des grains pédagogiques parfaitement ciblés.
"Ce dispositif a fait ses preuves sur le terrain. Il a donné aux managers les apports des compétences requises pour leur poste. La culture d'entreprise passe par ces programmes.
— Agenda —
Journées portes ouvertes gratuites, sessions inter-entreprises ouvertes aux inscriptions individuelles, événements anniversaire des 30 ans.
6 journées en salle · Places disponibles
Animé par Fabrice · Locaux Moortgat, Saint-Maur-des-Fossés · Participation offerte
Musée Jacquemart-André, Paris · Sur invitation
— Notre écosystème —
Au-delà de la formation, un écosystème complet pour former, accueillir et accompagner les transformations comportementales en entreprise.
— L'organisme de formation · 1996 —
L'expertise historique du groupe : formations comportementales en management, commercial, collaboratif, productivité et conformité. 30 ans au service du changement de comportement durable.
Découvrir l'offre formation →— Le lieu d'expérience —
Notre espace de formation à Saint-Maur-des-Fossés, en bord de Marne. Lieu d'exception pour comités de direction, séminaires, workshops et formations Moortgat. Chef cuisinier, jardin arboré, terrasse ensoleillée.
Visiter emootio.com ↗— L'énergie au travail —
L'entité dédiée au bien-être et à l'énergie individuelle au travail. Un prolongement naturel de notre expertise en QVT et résilience, pour des collaborateurs durablement engagés.
Visiter moortgatenergie.com ↗Échangeons sur votre contexte, vos objectifs, vos contraintes. Une réponse construite sous 48h, par un interlocuteur Moortgat dédié.
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