Une nouvelle direction pour une vision renouvelée
L’année a débuté avec une réorganisation majeure : la nomination de Constantin Moortgat à la direction générale.
Une nouvelle dynamique s’est insufflée dans l’entreprise, apportant innovations et changement :
- La clarification de notre vision stratégique pour les années à venir et la création de 4 comités de direction.
- La réorganisation de nos équipes pour mieux répondre aux attentes de nos clients et de nos collaborateurs.
- La co-reconstruction de nos valeurs fondatrices, favorisant un environnement où chaque collaborateur contribue à façonner l’avenir de Moortgat.
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Le renforcement de nos équipes
2024 a également été marquée par le renforcement de nos équipes commerciale & animation, digitale et Marketing.
L’équipe commerciale & animation
Florian BRUNDU a rejoint notre antenne lyonnaise dirigée par Sébastien PAYET, et Alexandre FLECHAIRE est venu renforcer l’équipe de Fabrice BERTOLINNI, notre directeur commercial.
L’équipe digitale
Lucas VAURIE et Raphaël MEIGNEN, respectivement chef de projet digital et Learning Success Manager, mettent leurs compétences au service de l’équipe digitale gérée par Aurélien Bailly, notre directeur des opérations.
L’équipe Marketing
Lucas AGULLO, responsable marketing en contrat d’apprentissage, assure la présence et les stratégies digitales, avec le support de l’équipe digitale et sous le mentorat de Constantin Moortgat, ancien directeur Marketing de l’entreprise.
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Moortgat à Lyon : une antenne en développement
Sous l’impulsion de Sébastien Payet, depuis 2017 nous développons l’antenne lyonnaise avec de nouvelles prestations en inter-entreprise et un emménagement au Bel Air Business Camp de Villeurbanne.
- Répondre plus efficacement aux besoins de nos clients dans la région.
- Développer des solutions adaptées aux spécificités locales.
- Lancer plusieurs sessions en inter-entreprise avec un succès notable.
Un merci particulier à toute l’antenne de Lyon pour son engagement et son expertise.
Nos événements Moortgat : ateliers et journées expert
Entre ateliers pratiques, journées d’expertise thématique et expériences gustatives organisés au sein de notre centre de formation en région parisienne, 2024 a été une année pleine de nouveautés, de renouvellement et de réussites.
Les succès notables de la journée fidéliser et mobiliser les talents et de l’atelier IA@Moortgat nous encouragent à poursuivre sur la voie de l’événementiel et de l’amélioration continue, en traitant de thématiques RH clés actuelles et en constante évolution.
Retour sur les événements majeurs de l’année :
L’Atelier IA@Moortgat
Nos participants ont eu l’occasion d’explorer le potentiel de l’IA pour leurs enjeux RH et d’obtenir un plan d’action clefs en main pour adopter le réflexe IA au quotidien.
Voici les temps forts de la demi-journée :
- Des démonstrations concrètes de l’IA appliquée aux fonctions RH.
- Des discussions autour des enjeux stratégiques liés à l’évolution exponentielle de l’IA.
- Des bonnes pratiques pour faciliter l’adoption du réflexe IA, maximiser son impact positif sur ses utilisateurs et limiter les risques d’erreurs.
- Des ateliers de génération de conversation avec l’IA en groupe afin de valider les nouvelles connaissances acquises.
Découvrez le témoignage vidéo de Mélanie.
La Journée Expert : Fidéliser et mobiliser les talents
Notre journée mobiliser et fidéliser les talents a été une occasion unique pour les participants :
- D’approfondir leurs compétences grâce à des formations immersives.
- D’échanger avec des experts reconnus dans leur domaine.
- De développer des solutions concrètes pour répondre à leurs problématiques professionnelles.
Une expérience réussie
Nos journées portes ouvertes nous ont permis de toucher un public élargi et de tester de l’impact de thématiques clés que nous allons intégrer dans nos prestations et nos solutions. Elles ont aussi été l’occasion de faire vivre une expérience inoubliable à nos participants à travers des sessions d’expertise et d’échanges avec nos animateurs consultants, couronnée par une dégustation signée Emootio, notre restaurant d’entreprise conçu pour le teambuilding.
Cliquez-ici pour en savoir plus sur le Team Building avec Emootio.
Lancement du module Cyber-vigilance
Les cyberattaques sont une menace grandissante et dont il est difficile de déceler les fonctionnements. Ce qui fait de la cyber-vigilance une priorité pour toutes les entreprises. Conscients de cet enjeu, nous avons co-développé avec l’un de nos clients, à sa demande, un module e-learning de formation à la cyber-vigilance.
L’objectif :
- Sensibiliser les équipes aux cyber-menaces actuelles.
- Leur faire connaître les failles principales utilisées par les cyber-terroristes.
- Renforcer leur vigilance pour limiter les risques d’attaques.
Conclusion : une année charnière vers 2025
2024 a été une année de défis et d’accomplissements. Avec une équipe renforcée, une présence élargie et des solutions toujours plus innovantes, nous sommes prêts et impatients de relever les défis qui nous attendent en 2025.
Parlons de vos objectifs de formation !
Vous êtes à la recherche de méthodes éprouvées pour améliorer vos compétences en management et conduire votre équipe vers le succès ? Vous êtes au bon endroit ! Notre formation en Leadership est conçue pour vous offrir les outils et techniques nécessaires pour devenir un leader inspirant.
